募集職種 @医師 常勤、非常勤
火曜午前 2014年12月より
月曜一日もしくは午前 2015年3月より
常勤 2015年春より 週4〜5日で応相談。
給与応相談
シッタールーム利用可能。

A臨床検査技師 常勤・パート
ワード・採血できる方。心電図測定あるため、女性。
常勤希望で眼科未経験の方はハローワークのトライアル雇用の紹介状を履歴書に添付してください。
パートの方は週一回程度午後もしくは月一回程度土曜午前勤務できる方。
他曜日時間は応相談。

B医療事務・検査補助 常勤・パート
常勤希望の未経験者はハローワークのトライアル雇用の紹介状を履歴書に添付してください。
パートは土曜午前勤務可能な方。ワード使える方。週2.5〜5日で、応相談。

C眼鏡処方・加工・販売とコンタクト処方の経験者(管理職候補)常勤
管理職候補の為、30〜35歳男性。眼科内業務他、接遇教育等。
資格・条件 正職員は新卒可能・長期勤続によるキャリア形成のため32歳以下の方募集。
エクセル・ワード使用できる方。火曜午後または水曜午後勤務可能な方。
残業・土曜勤務できる方優遇。午前・午後をそれぞれ1コマとし上記程度を想定しています。
曜日は応相談。
社保完備。
研修 当院は研修に力を入れています。
時々仕事中の状態をビデオに撮り、接遇改善に役立てたりもします。

T院内研修の例
1.講習
・リスクマネージメント
・技能練習
・ケーススタディとミニテスト
・クレーム対応
・コンタクトレンズ処方
・各疾患勉強会 など

2.ロールプレイング
・造影ショック対応
・多焦点眼内レンズ紹介
・手術案内 など
3.ミーティング
・時間把握と活用について
・患者様アンケート
・ヒヤリハット総括
・業務改善提案
・レセプト反省会 など


4.面談
・個別相談
・スキル確認
・目標管理

U院外研修の例
・他院見学
・クレーム対応
・コンタクトレンズ処方講習
・学会 など
求める人物像 1.経験は問いません。それよりも、プロとして仕事をする気構えと勉強をし続ける姿勢を持っていることが大事と考えています。
それぞれの職種に達成度を確認するチェックリストがあるので、未経験でも一人一人それに沿って必要な指導を行います。
全体では、ひやりはっとの報告、接遇やクレーム対応研修、業務改善提案、プレゼンなど、医療に関わらず社会人として必要な要素を身につけるべく、研修を定期的に行っています。医療事務の方には眼科コメディカルの資格取得支援もあります!

2.長く務め、一緒に地域の方々に貢献してくれる方。
まだ開業から日が浅いですが、介護のための短時間勤務制度もあり実際に既に利用したスタッフもいます。長く勤めるための環境も考慮しています。

3.協調性のある方
それぞれのスタッフの協業で安心・安全な医療は成り立ちます。スタッフ同士助け合える雰囲気を大事にしています。
勤務地 埼玉県川越市的場新町8-5 川越西眼科
車通勤可
上記以外の詳細に関しては面接時に説明させていただきます。
応募方法 自筆の履歴書(写真貼付)を下記宛に郵送してください。
応募書類送付先 〒350−1107 埼玉県川越市的場新町8−5
川越西眼科

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電話:049-239-0777 
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